Estatutos de la Asociacion Tseyor

 

ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN

“TSEYOR CENTRO DE ESTUDIOS SOCIOCULTURALES”

 

CAPÍTULO 1. LA DENOMINACIÓN, LOS FINES Y EL DOMICILIO

Artículo 1

Con la denominación “Tseyor Centro de Estudios Socioculturales” se constituye la asociación que, al amparo del artículo 22 de la Constitución, regulará sus actividades de acuerdo con la ley 7/1997 de 18 de Julio de asociaciones (DOGC 2423 de 1 de Julio) y sus estatutos.

Artículo 2

Los fines de la asociación son: estudio, investigación, desarrollo y divulgación de actividades socioculturales. Obtener información sobre genética desde la vertiente vegetal, animal y del ser humano y su relación con la alimentación, medio ambiente y las costumbres. Investigación de fenómenos desde la vertiente de la física cuántica y de la metafísica, con intercambio de información a nivel técnico. Abrir lazos nacionales e internacionales con grupos afines de investigación. Establecer relaciones al mejor nivel posibles con 0rganismos o entidades universidades, tanto nacionales como internacionales. Favorecer el intercambio de ideas y opiniones con toda persona interesada en temas que se traten en actos públicos o privados, dando a conocer los resultados obtenidos en nuestras investigaciones a través de los medios de comunicación habituales, conferencias, reuniones, internet y publicaciones impresas.

Queda excluido todo ánimo de lucro.

Artículo 3

1. El domicilio de la asociación se establece en 08301 Mataró, Barcelona.

2. El domicilio social señala el ámbito de actividad principal de la entidad, si bien cualquier otra referencia geográfica (local, estatal o internacional) resultará igualmente significativa en el ámbito territorial.

 

CAPITULO II. LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓN, SUS DERECHOS Y SUS OBLIGACIONES

Artículo 4

Pueden formar parte de la asociación todas las personas de más de 18 años. Han de presentar una solicitud por escrito a la Junta Directiva, la cual tomará una decisión sobre ello en la primera reunión que tenga lugar y la comunicará en la Asamblea General más inmediata.

Los socios menores de edad, si los hay, no tienen voto en las asambleas ni pueden elegir ni ser elegidos miembros de la Junta Directiva.

Artículo 5

Son derechos de los miembros de la asociación:

1. Asistir con voz y voto a las reuniones de la Asamblea General.

2. Elegir o ser elegidos para los lugares de representación o para ejercer cargos directivos

3. Ejercer la representación que se le confiera en cada caso.

4. Intervenir en el gobierno y las gestiones, en los servicios y las actividades de la asociación de acuerdo con las normas legales y estatutarias.

5. Exponer a la Asamblea y a la Junta Directiva todo lo que consideren que pueda contribuir a hacer más llena la vida de la asociación y más eficaz la realización de los objetivos sociales básicos.

6. Solicitar y obtener explicaciones sobre la administración y la gestión de la Junta Directiva o de los mandatarios de la Asociación.

7. Ser escuchados previamente a la adopción de medidas disciplinarias.

8. Recibir información sobre las actividades de la asociación.

9. Hacer uso de los servicios comunes que la asociación establezca o tenga a su disposición.

10. Formar parte de los grupos de trabajo.

11. Poseer un ejemplar de los estatutos.

12. Consultar los libros de la asociación.

Artículo 6

Son deberes de los miembros de la asociación:

1. Comprometerse con las finalidades de la asociación y participar activamente para alcanzarlas.

2. Contribuir al sostenimiento de los gastos de la asociación con el pago de cuotas, derramas y otras aportaciones económicas fijadas por los estatutos y aprobadas de acuerdo con estos.

3. Cumplir el resto de obligaciones que resulten de las obligaciones estatutarias.

4. Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno de la asociación.

Artículo 7

Son causas para ser dado de baja de la asociación:

1. Que lo decida la persona interesada, que ha de comunicar por escrito su decisión a la junta directiva.

2. No pagar las cuotas fijadas.

3. No cumplir las obligaciones estatutarias.

 

CAPITULO III. LA ASAMBLEA GENERAL

Artículo 8

1. La Asamblea General es el órgano soberano de la asociación: sus miembros forman parte de ella por derecho propio e irrenunciable.

2. Los miembros de la asociación, reunidos en la Asamblea General, legalmente constituida, deciden por mayoría los asuntos que son competencia de la Asamblea.

3. Todos los miembros quedan sujetos a los acuerdos de la Asamblea General, incluyendo los ausentes, quienes discrepen y los presentes que se han abstenido de votar.

Artículo 9

La Asamblea General tiene las facultades siguientes:

 

a) Modificar los estatutos.

b) Elegir y separar los miembros del órgano de gobierno y controlar sus actividades.

c) Aprobar el presupuesto anual y la liquidación de cuentas anuales y también adoptar los acuerdos para la fijación de la forma y el importe de la contribución al sostenimiento de los gastos de la asociación y aprobar la gestión realizada por el órgano de gobierno.

d) Acordar la disolución de la asociación

e) Incorporarse a otras uniones de asociaciones o separarse de ellas.

f) Solicitar la declaración de utilidad pública.

g) Aprobar el reglamento de régimen interior.

h) Acordad la baja o la separación definitiva, mediante expediente previo, de los asociados y asociadas.

i) Conocer las solicitudes presentadas para ser socio o socia y también las altas y las bajas de asociados y asociadas por una razón distinta a la de la separación definitiva.

j) Resolver sobre cualquier otra cuestión que no sea directamente atribuida a otro órgano de la asociación. La relación de las facultades que se da en este artículo tiene un carácter meramente enunciativo y no limita las atribuciones de la Asamblea General.

Artículo 10

1. La Asamblea General se reúne en sesión ordinaria como mínimo una vez al año, dentro de los meses entre enero y marzo, ambos inclusive.

2. El órgano de gobierno puede convocar la asamblea general con carácter extraordinario siempre que lo considere conveniente, y lo ha de hacer cuando lo solicite un número de asociados no inferior al 10 %; en este caso, la asamblea ha de tener lugar dentro del término de treinta días a partir de la solicitud.

Artículo 11

1. La asamblea se convoca por el órgano de gobierno mediante una convocatoria que ha de contener, como mínimo, el orden del día, el lugar, la fecha y hora de la reunión.

2. La convocatoria se ha de comunicar con quince días antes de la fecha de la reunión, individualmente y mediante un escrito dirigido al domicilio que conste en la relación actualizada de asociados y asociadas que ha de tener la asociación.

3. Las reuniones de la Asamblea General las preside el presidente de la asociación. Si está ausente, le han de sustituir, sucesivamente, el vicepresidente o el vocal de mayor edad de la Junta. Ha de actuar como secretario quien ocupe el mismo cargo en la Junta Directiva.

4. El secretario redacta el acta de cada reunión, que ha de firmar él mismo y el presidente, con un extracto de las deliberaciones, el texto de los acuerdos adoptados, el resultado numérico de las votaciones y la lista de las personas asistentes.

Al principio de cada reunión de la Asamblea General, se lee el acta de la sesión anterior a fin de que sea aprobada o se enmiende. Cinco días antes, el acta y cualquier otra documentación han de estar a disposición de los socios en el local social.

Artículo 12

1. La asamblea general se constituye válidamente sea cual sea el número de personas asociadas presentes.

2. Un mínimo no superior al 10 % de los asociados puede solicitar al órgano de gobierno la inclusión en el orden del día de uno o más asuntos a tratar y, si ya se ha convocado la asamblea, siempre que lo hagan dentro del primer tercio del periodo comprendido entre la recepción de la convocatoria y la fecha de la reunión. La solicitud también se puede hacer directamente a la asamblea, la cual decide lo que considera conveniente, pero únicamente puede adoptar acuerdos respecto a los puntos no incluidos en el orden del día comunicado en la convocatoria, si así lo decide una mayoría de las tres cuartas partes de las personas presentes.

Artículo 13

1. En las reuniones de la Asamblea General, corresponde un voto para cada miembro de la asociación.

2. Los acuerdos se toman por mayoría simple de votos de los socios presentes.

3. Para adoptar acuerdos sobre la separación de los miembros, la modificación de los estatutos, la disolución de la asociación, la constitución de una federación con asociaciones similares o la integración en una ya existente, es necesario un número de votos equivalente al cien por cien de los asistentes. En cualquier caso, la elección de la Junta Directiva, si se presentan diversas candidaturas, se hace por acuerdo de la mayoría relativa de los socios presentes y por sorteo.

4. Las candidaturas que se presenten formalmente tienen derecho a una copia de la lista de los socios y de sus domicilios certificada por el secretario con el visto bueno del presidente.

 

CAPITULO IV. LA JUNTA DIRECTIVA.

Artículo 14

1. Rige, administra y representa a la asociación la Junta directiva, que está compuesta por el presidente, el vicepresidente, el secretario, el tesorero y los vocales. Estos cargos han de ser ejercidos por personas diferentes.

2. La elección de los miembros de la Junta directiva, que han de ser asociados, se hace por sorteo de la Asamblea General. Las personas elegidas entran en funciones después de haber aceptado el cargo.

3. El nombramiento y cese de los cargos han de ser certificados por el secretario saliente, con el visto bueno del presidente saliente y se han de comunicar al Registro de Asociaciones.

Artículo 15

1. Los miembros de la Junta Directiva ejercen el cargo durante un periodo de cinco años, sin perjuicio de ser reelegidos.

2. El cese de los cargos antes de extinguirse el término reglamentario de su mandato puede tener lugar por:

a) Dimisión voluntaria presentada mediante un escrito en el cual se expongan los motivos.

b) Enfermedad que incapacite para ejercer el cargo

c) Baja como miembro de la asociación

d) Sanción por una falta cometida en el ejercicio del cargo, impuesta de acuerdo con lo que se establece en el artículo 13.3 de los estatutos.

3. Las vacantes que se produzcan en la Junta Directiva se han de cubrir en la primera reunión de la Asamblea General que tenga lugar. Mientras, un miembro de la asociación puede ocupar provisionalmente el cargo vacante.

Artículo 16

1. La Junta Directiva tiene las siguientes facultades

a) Representar, dirigir y administrar la asociación de la manera más amplia que reconozca la ley; asimismo, cumplir las decisiones tomadas por la Asamblea General, de acuerdo con las normas, instrucciones y directrices que esta Asamblea establezca.

b) Tomar los acuerdos que sea menester en relación con la comparecencia ante los organismos públicos y para ejercer toda clase de acciones legales e interponer los recursos pertinentes.

c) Proponer a la Asamblea General la defensa de los intereses de la asociación

d) Proponer a la Asamblea General la defensa del establecimiento de las cuotas que los miembros de la asociación han de satisfacer.

e) Convocar las asambleas generales y controlar que se cumplan los acuerdos que se adopten.

f) Presentar el balance y el estado de cuentas de cada ejercicio a la Asamblea General para que los apruebe y confeccionar los presupuestos del ejercicio siguiente.

g) Contratar los empleados que la asociación pueda tener.

h) Inspeccionar la contabilidad y preocuparse para que los servicios funcionen con normalidad.

i) Establecer grupos de trabajo para conseguir de la manera más eficiente y eficaz los fines de la asociación y autorizar los actos que estos grupos proyecten llevar a cabo.

j) Nombrar los vocales de la Junta Directiva que se vayan a encargar de cada grupo de trabajo, a propuesta de los mismos grupos.

k) Llevar a cabo las gestiones necesarias ante los organismos públicos, entidades y otras personas para conseguir:

- subvenciones u otras ayudas

- el uso de locales o edificios que puedan llegar a ser lugar de convivencia y comunicación y también un centro de recuperación ciudadana.

l) Abrir cuentas corrientes y libretas de ahorro en cualquier establecimiento de crédito de ahorro y disponer de los fondos que haya en este depósito. La disposición de los fondos se determina en el artículo 30.

m) Resolver provisionalmente cualquier caso que no hayan previsto los estatutos y dar cuenta de ello en la primera reunión de la Asamblea General.

n) Cualquier otra facultad que no esté atribuida de una manera específica a algún otro órgano de gobierno de la asociación o que le haya sido delegada expresamente.

Artículo 17

1. La Junta Directiva, convocada previamente por el presidente o por la persona que le substituye, se ha de reunir en sesión ordinaria con la periodicidad que sus miembros decidan y que en ningún caso no puede ser inferior a un año.

2. Se ha de reunir en sesión extraordinaria cuando la convoque con este carácter el presidente o bien si lo solicita uno solo de los miembros que la componen.

Artículo 18

1. La Junta Directiva queda constituida válidamente si ha sido convocada con antelación y hay quórum de la mitad más uno.

2. Los miembros de la Junta Directiva están obligados a asistir a todas las reuniones que se convoquen, aunque por causas justificadas, pueden excusarse de ello. La asistencia del presidente o del secretario de de las personas que los substituyen es siempre necesaria.

3. La Junta Directiva toma los acuerdos por mayoría simple de votos de los asistentes.

Artículo 19

1. La Junta Directiva puede delegar alguna de sus facultades en una o varias comisiones o grupos de trabajo si para hacerlo cuenta con el voto favorable de dos tercios de sus miembros.

2. También puede nombrar, con el mismo quórum, uno o unos cuantos mandatarios para ejercer la función que les confíe con las facultades que crea oportuno conferirles en cada caso

 

Artículo 20

Los acuerdos de la Junta Directiva se han de hacer constar en el libro de actas y han de ser firmados por el secretario y el presidente. Al inicio de cada reunión de la Junta Directiva se ha de leer el acta de la sesión anterior para que sea aprobada o rectificada si procede.

 

CAPITULO V. EL PRESIDENTE Y EL VICEPRESIDENTE

Artículo 21

1. Son propias del presidente las siguientes funciones:

a) Dirigir y representar legalmente a la asociación, por delegación de la Asamblea General y de la Junta Directiva.

b) Presidir y dirigir los debates, tanto de la Asamblea General como de la Junta Directiva.

c) Emitir un voto de calidad decisoria en los casos de empate.

d) Establecer la convocatoria de las reuniones de la Asamblea General y de la Junta Directiva.

e) Visar las actas y los certificados confeccionados por el secretario de la asociación.

f) Las atribuciones restantes propias del cargo y aquellas para las cuales le deleguen la Asamblea General y la Junta Directiva.

2. El presidente es sustituido, en caso de ausencia o enfermedad, por el vicepresidente o el vocal de más edad de la Junta, todo por este orden.

 

CAPITULO VI. EL TESORERO Y EL SECRETARIO

Artículo 22

El tesorero tiene como función la custodia y el control de los recursos de la asociación como también la elaboración del presupuesto, el balance y la liquidación de cuentas. Lleva un libro de caja. Firma los recibos de cuotas y otros documentos de tesorería. Paga las facturas aprobadas por la Junta Directiva, las cuales han de ser visada previamente por el presidente, e ingresa lo que sobra en depósitos abiertos en establecimientos de crédito o de ahorro.

 

Artículo 23

El secretario ha de custodiar la documentación de la asociación, levantar, redactar y firmar las actas de las reuniones de la Asamblea General y la Junta Directiva, redactar y autorizar los certificados que haga falta entregar y también llevar el libro de registro de socios.

 

CAPITULO VII. LAS COMISIONES O GRUPOS DE TRABAJO

Articulo 24

La creación y constitución de cualquier comisión de grupo de trabajo, la han de plantear los miembros de la asociación que quieran formarlos, de lo que han de informar a la Junta Directiva y explicar las actividades que se proponen llevar a término.

La Junta Directiva se ha de preocupar de analizar las diferentes comisiones o grupos de trabajo, los encargados de las cuales le han de presentar una vez al mes un informe detallado de sus actuaciones.

 

CAPITULO VIII. EL RÉGIMEN ECONOMICO

Artículo 25

Esta asociación no tiene patrimonio fundacional.

Artículo 26

Los recursos económicos de la asociación se nutren de:

a) las cuotas que fija la Asamblea General para sus miembros

b) las subvenciones oficiales o particulares

c) las donaciones, las herencias o los legados

d) las rentas del patrimonio mismo o bien de otros ingresos que puedan obtenerse.

Artículo 27

Todos los miembros de la asociación tienen la obligación de sostenerla económicamente, mediante cuotas o derramas, de la manera y en la proporción que determine la Asamblea General a propuesta de la Junta Directiva.

La Asamblea General puede establecer cuotas de ingreso, cuotas periódicas mensuales –que se abonarán por meses, trimestres o semestres, según lo que disponga la Junta Directiva- y cuotas extraordinarias.

Artículo 28

El ejercicio económico coincide con el año natural y queda cerrado el 31 de Diciembre.

Articulo 29

En las cuentas corrientes o libretas de ahorro abiertas en establecimientos de crédito o de ahorro, han de figurar las firmas del presidente, el tesorero, el secretario y los vocales.

Para poder disponer de los fondos hay bastante con dos firmas, una de las cuales ha de ser la del tesorero o la del presidente.

 

CAPÍTULO IX: RÉGIMEN DISCIPLINARIO

Artículo 30

El órgano de gobierno puede sancionar las infracciones cometidas por los socios que incumplan sus obligaciones.

Estas infracciones se pueden calificar de leves, graves y muy graves y las sanciones correspondientes pueden ir desde una amonestación hasta la expulsión de la asociación según lo que establezca el reglamento interno.

El procedimiento sancionador se inicia de oficio o bien cono consecuencia de una denuncia o comunicación. La Junta Directiva nombra un instructor, quien tramita el expediente sancionador y propone la resolución, con audiencia previa del presunto infractor. La resolución final, que ha de ser motivada, la adopta este órgano de gobierno.

Los socios sancionados que no estén de acuerdo con las resoluciones adoptadas pueden solicitar que se pronuncie la Asamblea General, que les confirmará o bien acordará las resoluciones de sobreseimiento oportunas.

 

CAPITULO X. LA DISOLUCIÓN

Artículo 31

La asociación puede ser disuelta si lo acuerda la Asamblea General, convocada con carácter extraordinario expresamente para este fin.

 

Artículo 32

1. Una vez acordada la disolución, la Asamblea General ha de tomar las medidas oportunas tanto para lo que respecta a la destinación de los bienes y derechos de la asociación como a la finalidad, la extinción y la liquidación de cualquier operación pendiente.

2. La Asamblea está facultada para elegir una comisión liquidadora siempre que lo crea necesario.

3. Los miembros de la asociación están exentos de responsabilidad personal. Su responsabilidad queda limitada a cumplir las obligaciones que ellos mismos hayan contraído voluntariamente.

4. El remanente neto que resulte de la liquidación se ha de entregar directamente a la entidad pública o privada que en el ámbito territorial de actuación de la asociación haya destacado más en su actividad a favor de obras benéficas.

5. Las funciones de liquidación y de ejecución de los acuerdos a los que se refieren los apartados anteriores de este mismo artículo son competencia de la Junta Directiva si la Asamblea General no confiere esta misión a una comisión liquidadora especialmente designada.

 

Mataró (Barcelona) 11 de Mayo de 2002

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