
Universidad Tseyor de Granada (UTG) Granada (España)
CONVERSACIONES INTERDIMENSIONALES
Barcelona – Ágora del Junantal (Paltalk)
13 de abril 2021

La mayoría de edad del grupo está manifestándose
“Interesa que exista una organización, un ordenamiento, unos protocolos, que la gente sepa cómo conducirse, que no actúe cada uno por su cuenta, en el sentido de conducir a una determinada velocidad unos, y otros en otra. Que sepan respetar los cruces, que cuando lleguen a las bocacalles sepan cómo procesarse, actuar y circular, porque lo contrario sería un caos.
Finalmente deciros que si Tseyor continúa en este proceso, y cada vez con más ímpetu, con más ilusión, con más preparación, lo es precisamente por esos elementos que se han añadido en su procesamiento de conducción. Recordad, en más de una ocasión se ha indicado, han pasado por vuestras mentes, en muchos de vosotros, cantidad de grupos espirituales, de contacto, y una gran mayoría han desaparecido. Y han desaparecido precisamente por falta de organización. No lo olvidéis.” Shilcars. Comunicado 1100.
En la reunión del Ágora del Junantal de hoy, se ha planteado la situación administrativa de la hermana Hada de Mascotas Pm. Se ha estudiado desde todos los ángulos, y se le ha pedido que regularice su situación, de acuerdo con lo establecido en los Protocolos de Tseyor. Al final del debate, ha intervenido Shilcars y nos ha dado el siguiente comunicado.

1100. LA MAYORÍA DE EDAD DEL GRUPO ESTÁ MANIFESTÁNDOSE
Amigos, hermanos, hermanas, Shilcars de Agguniom.
Llevaba unos días esperando este instante, este momento preciso para intervenir.
No es fácil llegar a consolidar un conjunto humano con un direccionamiento ordenado, equilibrado y resuelto. Precisamente con una resolución que ha de conformarlo en un proceso a través del tiempo.
Unos años que van a ser necesarios para llegar a reforzar los cimientos de la espiritualidad, aplicada en un procedimiento práctico, y nada teórico, ni dogmático, ni en un compendio de baksaj que podía, y de hecho puede, influir en un proceso tal y como el que estamos intentando aplicar, cual es el del despertar de la consciencia.
Digo que hace tiempo ya quería intervenir, para deciros o para daros nuestra impresión, una impresión en comandita, en grupo, muy especialmente de vosotros mismos en la adimensionalidad. Por cuanto en determinados lugares, que están aquí mismo también, y se conforman con la presencia de todos nosotros, pedís y al mismo tiempo insistís, en que se nos refuerce aquí este pensamiento de unidad.
Y se valore el proceso que se ha seguido durante todo este tiempo: años, que para el universo es un soplo, pero dado los tiempos que corren, pueden ser muy interesantes. Porque aunque sea un soplo, la transformación que se genera en vuestras mentes es indudablemente rápida.
Y por eso mismo, porque es tan rápida la ejecución de pensamientos y transformación de las impresiones, puede dar la sensación, egoica, de que se ejerce un proceso dogmático, y es todo lo contrario.
Por eso insistís en que se transmita este pensamiento aquí, en la 3D, para reforzar estos flancos débiles, como pueden ser las impresiones que puedan partir de vuestro pensamiento 3D, subjetivo por naturaleza y propio de este estado, en el que estamos todos abocados debido al proceso iniciático. Y de consecuencias que van a conducir, sin duda alguna, a la liberación de mentes y cuerpos, dotándoles a ambos de una especial significación, de un proceso mayúsculo en cuanto a capacidades.
Capacidades que se van a ir desarrollando no de forma artificial, como ya hemos indicado en más de una ocasión que podría suceder, como es el aspecto cyborg, sino por ese empuje que radica básicamente en la retroalimentación.
Claro que los años, como digo, influyen muchísimo, el tiempo también, las horas, los minutos, los segundos… Esos instantes de comprensión que, como un rayo, aparecen en nuestra mente, esos instantes mismos, pueden ser transmutadores. Obviamente, aceleran nuestro nivel de consciencia. Y todo eso gracias a la retroalimentación.
Y no digamos, cuando han pasado unos ciertos años en los que ha habido oportunidad, por parte de quienes se han implicado en el proceso y circunstancias de Tseyor, salvando distancias, salvando diferencias, dispersiones, malos entendidos… A veces, con cierto sufrimiento a todos los niveles. Y han sabido resistir. Y han creído, no solamente en ellos mismos, sino en el grupo.
Es importante creer en la capacidad del grupo. Cosa que, a veces, la propia personalidad egoica del individuo hace que este planteamiento de confianza desmerezca. Porque uno siempre puede sentirse superior, ser el mejor, el más equilibrado, el más justo, y todo lo demás no serlo.
Y ahí está un error, propio de un pensamiento solitario, un pensamiento que no acepta la retroalimentación, un pensamiento que tal vez no acepta las críticas, siempre constructivas, que no acepta un no por respuesta.
Entonces, amigos, amigas, hermanos y hermanas, quería intervenir con respecto a todo ello, y deciros todo eso que acabo de manifestaros. Pero esperaba el momento, y el momento es este, ahora, a través de esta conversación, de este debate, en el Ágora soberana, por cierto. La cual nosotros acatamos, por ser para nosotros inviolable. Por lo tanto, el Ágora, lo que decida, lo que decidáis entre todos, para nosotros es suficientemente explicativo, y nada que decir. Pero era importante, como consecuencia de este debate, y como colofón a dicha inquietud, manifestaros este proceso que habéis seguido durante todos estos años.
Creemos que era el momento y he creído, humildemente, que era el momento de manifestarlo. Diciéndoos, además, que la mayoría de edad del grupo está manifestándose verdaderamente tal y como es, y como tiene que ser verdaderamente.
Aún le falta, aún falta andar un trozo más, dentro de ese tiempo tan rápido como pueden ser estos años en los que estamos, pero suficientes como para que llegue, en un instante de ese espacio de tiempo, la comprensión.
Hemos puesto las primeras piedras para que pueda alzarse este magnífico faro, que va a iluminar una gran zona mental que, por el momento, está en tinieblas. Aunque en el fondo, en el horizonte, se divisan ya los primeros rayos de luz para iluminar el contorno, interno y externo, de nuestras psicologías.
Por eso, vale la pena indicarlo ahora, y además decir que interesa que exista una organización, un ordenamiento, unos protocolos, que la gente sepa cómo conducirse, que no actúe cada uno por su cuenta, en el sentido de conducir a una determinada velocidad unos, y otros en otra. Que sepan respetar los cruces, que cuando lleguen a las bocacalles sepan cómo procesarse, actuar y circular, porque lo contrario sería un caos.
Finalmente deciros que si Tseyor continúa en este proceso, y cada vez con más ímpetu, con más ilusión, con más preparación, lo es precisamente por esos elementos que se han añadido en su proceso de conducción.
Recordad, en más de una ocasión se ha indicado, han pasado por vuestras mentes, en muchos de vosotros, cantidad de grupos espirituales, de contacto, y una gran mayoría han desaparecido. Y han desaparecido precisamente por falta de organización. No lo olvidéis.
Actuad con moderación, sed consecuentes, pero respetad vuestras leyes, vuestras propias leyes, porque respetando vuestras propias leyes os respetaréis todos, todos y cada uno de vosotros, como es debido. Lo contrario, el caos, lo contrario, la desaparición.
Amados hermanos, gracias por escucharme.
Mis bendiciones, amor Shilcars.
Sala
Gracias Shilcars, nos has clarificado muchas cosas, gracias por tu intervención.
Escampada Libre La Pm
Gracias, hermano Shilcars, por aclararnos las cosas un poquito porque a veces estamos muy dormidos, o creo que estamos dormidos siempre. Ahora escuchando el Ágora, apenas no he intervenido, porque me llevó a una reflexión todo ese tema que se estaba hablando, y meditando, intentando interiorizar todo lo que estaba pasando, me preguntaba yo, quizás esta sea una oportunidad para la hermana Hada de Mascotas, de realizar un acto de humildad, quizás también un aprendizaje de su réplica, que su réplica tiene que llevar a cabo. También que a veces estamos de acuerdo, otras veces no, pero yo me pregunto muchas veces, si es posible que en algunos momentos no nos hagan falta los protocolos, aunque que creó que sí, pero que posiblemente no nos hiciesen falta. Pero como vosotros nos habéis dicho siempre estamos trabajando para los autóctonos, seamos o no seamos autóctonos, pero que hemos decidido venir al mismo nivel que los autóctonos, aunque “no seamos”, entre comillas, entonces si los protocolos se hacen para los autóctonos y que tienen que estar ahí, porque si no todo esto sería un caos, todas estas preguntas yo me las estaba haciendo y, bueno, preguntarte: ¿es así hermano?
Shilcars
Podéis leer con calma y tranquilidad el enunciado anterior, mi intervención, y obtener vuestras propias conclusiones, no me atrevo a pronunciarme ante vuestra Ágora del Junantal.
Sala
Creo que no hay preguntas, bueno, pasaríamos a que nuestro hermano Shilcars diera estos nombres que tenemos pendientes, que nos han enviado de Secretaría.
Odil C. M. | CORRIGE EL RUMBO LA PM |
Gustavo (menor de edad) | XAMÁN GUSTAVO |
Sala
Gracias por los nombres simbólicos.
Hada de Mascotas Pm
Muchas gracias Shilcars, no sé si soy La, o no soy La. Toda esta tertulia que hemos tenido me ha sorprendido y me ha aclarado algo sobre mí, y quizás debía haberlo hecho, pero no he pedido nada, no he solicitado nada, entonces me han asombrado incluso las posiciones, que no era mi intención, ni muchísimo menos. Quería hacerte una pregunta, pero no sé cómo transmitirla, bueno, si mi réplica me quiere decir algo. Gracias.
Shilcars
Sin ninguna intención de interferir en vuestro proceso, únicamente señalaría con respecto a que decidierais si realmente queréis estar en Sinhio o implicaros realmente en la filosofía Tseyor, y de su retroalimentación obtener un fruto común, entre todos.
Hada de Mascotas Pm
Shilcars, Sinhio supongo que es que no participa, bien, por benevolencia he estado participando y con entusiasmo y con cariño en casi todas las salas, he colaborado en lo que he podido y repito, lo he hecho con entusiasmo, pues me apetecía, y si no pues ya ni entro, ¿para qué?
Entonces, si Sinhio es no colaborar pues creo que no lo soy. Si Sinhio es que has de volver por todos los cauces desde el principio, pues entonces…, desde mi intuición equivocada puede. Cuando aquí, en la 3D, pasamos por diferentes etapas de la escuela, llegamos al Bachillerato a la Universidad, vamos a hacer una carrera x, y nos falta una asignatura o tres, tenemos que revalidar esas asignaturas para conseguir el Máster, pero no tenemos que volver a la escuela primaria, es la apreciación, intuición que yo tengo. Gracias.
Shilcars
Sinhio nos dice que sin implicación no hay…, por lo tanto, necesitamos implicación. Implicación es considerar al conjunto humano en retroalimentación como un todo, aceptando y comprendiendo, a su vez, sus defectos, porque en el fondo nadie es perfecto. El hecho de permanecer horas y horas en constante expectación eso no significa que uno no deje de ser Sinhio, interesa implicación y la implicación es una aceptación del todo.
Sala
Sí, creo que ya no hay más preguntas, nos despedimos.
Comentarios al Comunicado 1100
18-4-2021
Liceo
Este comunicado, la verdad es que desde el comienzo no tiene desperdicio… Primero porque nos está dando una opinión que hemos querido que nos la transmita nuestro amado HM. Y, claro, entiendo por qué lo hacemos, por qué necesitamos que se nos diga lo que aquí se acaba de leer. Son situaciones que se han vivido, que hemos vivido sobre todo en la triada y en todo el grupo. Situaciones que no han ido puliendo…situaciones que, en su momento, nos pudieron parecer inadecuadas. Incluso algunas personas pensaron que eso no era espiritual. Que un grupo donde se pelean, se dicen cosas desagradables, no es un grupo espiritual.
Sí, la verdad es que se ha pensado todo eso, pero en realidad ha actuado como una criba natural. Las personas que nos hemos mantenido firmes y a pesar de todo hemos seguido en Tseyor, es porque creemos en su filosofía y lo de menos son estas expresiones egoicas.
Me parece magnífico que nos lo recuerde a través de este comunicado, porque eso nos da mucha confianza, mucha seguridad de ver que hemos estado haciendo un camino, que puede habernos resultado más agradable o menos agradable, pero estamos aquí. Lo importante es que estamos aquí y eso pues la verdad…, es para ser valorado. También es de agradecer que lo sepamos y lo recordemos y lo valoremos.
Y por otra parte, se nos vuelve a confirmar de acuerdo con lo que estábamos debatiendo sobre Hada de Mascotas, que por cierto, está aquí también en el Ágora y personas que no tienen nombre simbólico, a pesar de que sabemos que hay unos protocolos que para participar en el Ágora hay que tener como mínimo nombre simbólico y haber pedido pertenecer. Pero no respetamos nuestros propios protocolos.
Y nos está confirmando con este comunicado lo importante que es que los mantengamos para que este grupo siga y no nos ocurra como a otros grupos…
[Respuesta a un escrito de Camello en pantalla. Camello, porque estamos en una lectura para retroalimentarnos y si me permites hago la retroalimentación en el momento que me llega… no cuando se haya acabado el comunicado. Porque estuvimos presente cuando se dio el comunicado, lo hemos leído la mayoría y oído… y ahora estamos en retroalimentación. Permite que la gente se exprese libremente, no solo los que a ti te gusten]
Esto es lo que me ha llegado, calándose profundamente, de este comunicado.
Gracias por escucharme.
Orden en las Ideas La Pm
Creo que este comunicado es muy importante porque nos habla de lo que se refleja que tenemos como Tseyor; una organización, que hay ordenamientos y que también tenemos protocolos, pero no solamente en base a este comunicado que nos han dado recientemente, yo lo relaciono con otro comunicado en el que nos indican que debemos de actuar con mucha responsabilidad y si tenemos esa responsabilidad por supuesto que vamos a tener una mejor organización, vamos a trabajar todos codo con codo, y como dice aquí adelante, respetándonos todos, creo que esa es la base, el respeto para que haya armonía y que podamos nosotros trabajar en lo que estamos haciendo con mucho amor.
… Creo que los protocolos es una guía que vamos a tener nosotros para un buen funcionamiento, pues nada es constante, todo está en movimiento, siempre hay alguna situación extraordinaria la cual debemos de considerar y actualizar algo, yo creo que sí se pueden cambiar en algún momento, ¿para qué? Pues para mejorar.
Performance La Pm
Está muy interesante este comunicado, en el cual también Escampada Libre La Pm, pregunta sobre los protocolos, pero sabemos que los protocolos existen para llevar una correcta actividad en relación con nuestro trabajo. Pero los protocolos también en todas las estancias se pueden modificar, ampliar, quitar, según las necesidades del equipo de trabajo.
En este caso, si hay algo que cambiar, pues podemos voltear a ver los protocolos, podemos ampliar, modificar o poner puntos extras, para las necesidades que se requieran para un mejor funcionamiento, eso sí se puede hacer en todas las estancias del sistema organizativo para un mejor resultado del mismo.
Hay una Ágora y equipos de trabajo, todo un sistema organizado. Si hay algo que modificar pues que se modifique. Esa es mi opinión.
Gracias hermanitos y bendiciones.
Pigmalión
Básicamente entiendo que las leyes que aquí creamos, los reglamentos los hemos de respetar. Imaginar que estamos conviviendo varios hermanos en una casa, con varias tareas. Uno va a la compra, otra persona hace la limpieza del baño, otra persona cocina, etc. Se requiere que todos cumplan su función para la integridad de todos.
Ahora imaginemos que uno o una piensa: “¿y por qué he de seguir estos acuerdos? Yo voy por libre, haré lo que yo quiera”. También pensará tal vez “¿por qué me imponen estos reglamentos?”, sin darse cuenta que ha sido un acuerdo entre todos, y que ese acuerdo también se puede dialogar y ver otras condiciones. Pero uno o una puede pensar que es una imposición externa, o creerá que puede ir por libre, sin tener en cuenta a los demás. ¿Y quién piensa todo eso?, el pensamiento egoico, claro.
Pero en una sociedad para que haya armonía y un buen funcionamiento, hemos de preservar la integridad de esos acuerdos, porque son acuerdos grupales, es decir, entre todos.
Ahora mismo somos poquitos en el grupo, y aun así hay algunos pocos que no siguen las normativas, o incluso las desconocen. Y todos estos años en el grupo hemos sido super permisivos y super tolerantes. Pero cada vez vamos a crecer más y más, y esto puede derivar en un gran problema. No hemos de permitir esos egos sabiondos, que creen que pueden rebelarse, que son individualistas, hoy puede aparecer uno por aquí, mañana por allá, empiezan a proliferar y a instaurar sus argumentos. Pueden incluso llegar a agruparse, para ejercer esa presión del tipo “nosotros estamos en contra del sistema establecido”.
Un día va a ocurrir que uno se ponga a conducir en sentido contrario a la circulación, y “porque me da la gana me salto este semáforo”. Y eso lo que va a provocar va a ser un accidente.
Si alguien cree que hay que mejorar los reglamentos, que se ponga a ello, dedicando tiempo y esfuerzo: informarse, reunirse, retroalimentar, estudiar todas las posibilidades, proponer soluciones… Pero eso es muy difícil, requiere mucho trabajo. Lo más cómodo es rebelarse, quejarse, protestar y actuar independientemente. Lo difícil pero constructivo es aportar soluciones objetivas, y eso se consigue con trabajo.
Fijaos que el hermano aquí dice “sin implicación no hay…” y puntos suspensivos. Como diciendo que se necesita total implicación, o la argumentación carece de objetividad.
Gracias por escuchar.
Escampada Libre La Pm
Ese día del comunicado surgió un debate sobre la situación administrativa en Tseyor de una hermana que no estaba al día para poder participar de todas las actividades, dado que hace años se dio de baja y no ha actualizado dicha situación y posteriormente a dicho debate el HM Shilcars nos da el comunicado 1100. Dado que hace aproximadamente dos meses debido a que una hermana tseyoriana ha pedido varias veces bajas y altas en Tseyor, se aprobó en el Ágora una norma sobre estos casos de que habiendo presentado la renuncia -en caso de querer volver a incorporarse- habrá que realizar el curso, además de esperar un tiempo de dicha renuncia y luego solicitar la reincorporación en los distintos estamentos.
Después de la lectura de este comunicado 1100, vuelve a surgir otro debate-retroalimentación sobre si esta hermana puede estar o no participando de las actividades de Tseyor. Para mí esto es como un examen porque la filosofía de Tseyor va unida a los protocolos, la mayoría sugeridos por los HHMM y todos aprobados por nosotros. Parece que no nos queremos enterar de lo que aprobamos, en el primer caso se había ido y regresado varias veces, en este es la primera vez pero, no ha solicitado nada, tampoco la reincorporación en Tseyor, sólo preguntó si puede pertenecer a un departamento de la Universidad, pero sí está participando de la mayoría de las actividades. Creo que este es un examen para todos o prueba, pues los protocolos los aprobamos para aplicarlos de forma igualitaria a todos por igual, no ignorar o suprimir un protocolo para un hermano determinado y si aplicarlo a otro en la misma situación. Estar en Tseyor es aceptar lo que nos gusta y lo que no nos gusta. Nos estamos contradiciendo. Este tema invita a la reflexión.
Con amor.
Arán Valles Pm
Bueno, yo siento que este comunicado está marcando como decimos una pauta. Nos está diciendo Shilcars que ya hemos de manejar todas las situaciones bajo un concepto holográfico cuántico.
Y yo entiendo esto como que ya no hemos de decidirlo todo nada más pues con la mente subjetiva, con el intelecto ¿verdad?, sino que nos hemos de ir a la adimensionalidad a lograr un pensamiento objetivo, un pensamiento de mayor vibración, más elevado, y tal vez ahora cuando votemos, a lo mejor tenemos que dedicar un momento, unos minutos de reflexión antes de la votación, unos momentos de contacto con la adimensionalidad, para que tengamos la posibilidad de un pensamiento trascendente, porque nosotros ya con los pensamientos trascendentes, vamos a modificar realidades, situaciones y entonces se trata muy mucho de perfeccionar nuestro pensamiento para que en este mundo de manifestación, las decisiones se tomen un poco más cercanas a algo más holográfico cuántico.
Por lo menos eso es lo que yo he sentido, de este importante comunicado que nos están dando en este momento. Hacer las cosas ya desde una vibración mayor. Y bueno, eso es lo que yo quería compartirles.
Liceo
Gracias hermanita Magda.
Yo creo que los que estamos en Tseyor desde siempre y hemos vivido primero la Comisión que teníamos que pedir personalmente, voluntariamente participar. Luego se creó la Triada exactamente igual, teníamos que ser delegadas o Muul.
Los protocolos generalmente han sido sugeridos por los Hermanos Mayores y nosotros los hemos aceptado unánimemente en el Ágora.
Se han preguntado muchas veces a los HHMM qué se hacía con las personas que entran sin ser delegadas o no pertenecen a Tseyor. Los hermanos nos han dicho que no se puede echar a nadie… se supone que un día entra alguien despistado y se mete aquí y no lo vamos a echar, se le explica más o menos dónde está y luego se supone que la persona se irá. Pero si sigue entrando, por privado se le explica que es una reunión de Trabajo, para los miembros del Grupo. Y se le invita a salir…y si no se va se le rebota. No es cuestión, de que se porte bien o se porte mal. El problema no es ese… es que aquí hay una energía y hay un egregor que hay que unificar y se unifica con la energía de Tseyor.
Hay personas que no tienen nombre simbólico aquí hoy mismo, porque los tutores son los que le dicen que pueden venir al Ágora para que lo vea. ¡El Ágora no es un zoológico que se viene a visitar para ver que como actuamos, por favor! (Es broma).
Es una asamblea, respetemos nuestros estamentos y protocolos. No tienen que entrar y punto. Nos los saltamos la mayoría de las veces porque sabemos lo que significa después de decirlo. Aparecen defensores…los amorosos… pobrecito y para no crear dispersión nos hacemos los “longuis” y no miramos para ese lado. Pero eso no es forma de actuar en Tseyor.
Tenemos unos protocolos que los hermanos mayores respetan. Ellos que están en la adimensionalidad, que no tienen protocolos… pero sí que nos dicen que tenemos necesidad de ellos aquí en la 3D. Ellos lo respetan nos dan ejemplo de cómo lo aceptan y valoran y nosotros…. no los respetamos, que somos los que lo necesitamos… si no nos respetamos a nosotros y no respetamos los protocolos quién los va a respetar.
Performance La Pm
Gracias Junto a ti La Pm., La unidad es muy importante, que cuando salgamos a algún lado lejos, llevemos agua energetizada, y regalarla con amor, porque si no dices nada y no puedes divulgar dando agua energetizada es un regalo, una herramienta preciosa, que puedes regalar para que se sane la gente. Yo aquí tengo un cactus y llevo como tres años con él, pero ese cactus me lo dieron de alto como un metro y medio. Le regalaron a mi vecina otro igual, pero ella lo tenía en la sombra y no crecía, me daba tristeza verlo arrinconado y sin sol, un día le fui a decir “saca tu cactus al sol, porque ahí en la oscuridad no crece, mira voltea a ver el mío”, el cual creció de una manera impresionante: por cada brazo que tiene, en el mismo le crecieron tres o más. Está enorme y el de enfrente sigue igual. Les comento esto porque utilicé el agua energetizada cuando lo planté, y jamás le volví a poner y ahí se ve y se manifiesta la energía del agua energetizada de Tseyor, así que invito a todos los hermanitos que adonde puedan repartan, regalen agua energetizada porque los frutos se ven de inmediato
ANEXO

Nuevo título disponible próximamente y de forma gratuita en nuestra biblioteca www.tseyor.org