2017-07-17 Resumen

Reunión del Departamento de Divulgación de la UTG

17 de Julio

Presentes: Apuesta Atlante pm, Arán valles pm, Castaño, Corazón, Dadora de paz pm, Gallo que piensa pm, Liceo, Navidad azul pm, No pienso la pm, Pigmalión, Raudo, Plenitud, Siempre hay, Una pica en barcelona La pm, Digno y preciso la pm, Capricho sublime la pm, Sublime Decisión La pm, Puente, Sala, Un Leve Suspiro La Pm, Reno La Pm, Estado Pleno Pm.

 

Orden del día:

0. Mantra de protección

1. Desarrollo e informe de los Cursos Holísticos

2. Revisión del proyecto o plan de trabajo (Anexo Z)

3. Distribución de tareas

4. Dinámica de las reuniones

5. Lectura de comunicados de Rasbek

 

Puntos tratados:

1. Desarrollo e informe de los Cursos Holísticos

- Arán Valles: hemos iniciado un curso holístico presencial los viernes al mediodía en Pachuca. Y estamos por comenzar otro los sábados con 4 personas.

- Dadora de Paz Pm: En mi casa, comenzaron el curso 2 personas, y como fui a la Libélula se interrumpió pero ahora sigue. Me está tomando un tiempo y me lo tomo con paciencia.

- Corazón: la semana pasada, miércoles 12, comenzamos otro curso presencial, éramos 21 personas, 3 nuevos y otros con nombre y casi todos muul. Y este miércoles se nos unirán dos personas más. Estamos muy contentos, se consigue una gran retroalimentación.

- Capricho Sublime: ya vamos por el segundo capítulo, ha sido maravilloso.

- Castaño: es sorprendente cómo al terminar un curso empieza otro. Y los que hicieron el curso anterior les interesa el tema, y disfrutan tanto que repiten.

- Una Pica en Barcelona La Pm: la semana que viene finalizamos el séptimo capítulo, con 4 alumnos presenciales y 7 virtuales. Estamos muy contentos.

- Siempre Hay: Son 3 personas tomando el curso los lunes, de 8 a 9 de la noche. Me pidieron 2 semanas para vacaciones. Ahora cambiaremos de horario, ellos estaban proponiendo hacerlo los sábados. Vamos lento pero seguro.

- Un Leve Suspiro La Pm: yo dispongo de tiempo abierto para ofrecerme a los hermanos de los cursos que necesiten apoyo.

- Pigmalión: os recuerdo que por favor rellenéis el documento o tabla en la web, con la información de los cursos que se van realizando, de forma que al final de año dispondremos de toda la información de los cursos realizados.

 

 

2. Revisión del proyecto o plan de trabajo (Anexo Z)

Se lee el anexo Z. En verde los puntos que ya se han tratado o resuelto.

Tras una conversación y varios aportes, los puntos que vamos trabajar próximamente son:

- Revisión del Protocolo de Solicitud de Nombres Simbólicos

- Concretar parámetros de la divulgación gráfica y audiovisual (o branding)

- Revisión del Código Deontológico de los Muul-Águila GTI

 

3. Distribución de tareas

- Pigmalión: creo que el departamento debe de tener una actividad más allá de las 2 horas de reunión al mes. Y por poner un ejemplo, me gustaría que ciertas tareas se distribuyeran, por ejemplo hacer el resumen de las reuniones. Yo voy ya cargado de tareas, y si esto sigue así yo probablemente voy a dimitir. También se pueden crear equipos que se vayan trabajando algunos de los temas que antes hemos comentado y traigan al departamento sus avances. Porque esta dinámica actual me parece muy pobre.

- Arán Valles Pm: me parece excelente idea, hacer equipos por temas. Son 3 temas, pues 3 equipos.

- Liceo: así es, debería haber otras personas ayudando a realizar el orden del día, por ejemplo, resúmenes.

Se forman los equipos:

* Revisión del Código Deontológico de los Muul-Águila GTI: Sublime Decisión La Pm, Estado Pleno Pm, Arán Valles Pm, Un Leve Suspiro La Pm, Capitel Pi Pm.

* Revisión del Protocolo de Solicitud de Nombres Simbólicos: Pigmalión, Corazón, Un Leve Suspiro La Pm, Siempre Hay

 

- Otra tareas sería la supervisión en la lectura de comunicados de Rasbek.

- Arán Valles pm: yo veo muchos nicks aquí, muchos hermanos que no dicen nada, calladitos, y hay muchas tareas a realizar. No siempre hemos de ser los mismos. Y luego se quejan de que hay mandamases y hombres o mujeres orquesta. Nos dicen los hermanos que todos hemos de arrimar el hombro y trabajar codo con codo.

 

 

 

4. Dinámica de las reuniones

- Pigmalión: se trataría de ver si seguimos con la dinámica de hacer 1 reunión al mes, o lo cambiamos.

No hay aportes.

 

 

5. Lectura de comunicados de Rasbek

Se lee desde la página 37 del libro La Divulgación del mensaje de las estrellas

http://tseyor.org/biblioteca/ libros/la-divulgacion-del- mensaje-de-las-estrellas.html

 

 

 

Anexo Z: Proyecto 2017

  • Seguir supervisando el buen funcionamiento y desarrollo de los Cursos en general
  • Promover, difundir y participar del Nuevo Curso Holístico de Tseyor
  • Fomentar la participación en el departamento para una mayor retroalimentación
  • Realizar vídeos para la difusión del Nuevo Curso Holístico de Tseyor
  • Considerar incluir el equipo web como parte del Departamento de Divulgación
  • El Muul divulgador en las redes sociales
  • Hacer inventario de los recursos de divulgación que dispone Tseyor, en los medios virtuales y físicos
  • Mejorar la interrelación con el Departamento de Experiencias de la UTG (dando a conocer sus protocolos de trabajo)
  • Revisión del Código Deontológico de los Muul-Águila GTI
  • Revisión del Protocolo de Solicitud de Nombres Simbólicos
  • Revisión del diploma o acreditación para los Muul-Águila de Tseyor
  • Concretar parámetros de la divulgación gráfica y audiovisual (o branding)
  • Terminar proyectos empezados (audiolibro)
  • Revisar el tema de la contabilidad de horas de los Neent (en espera del dictámen de los Doce del Muulasterio)
  • Realizar sesiones de puertas abiertas para dar a conocer el Departamento y sus trabajos y objetivos
  • Seguir conversando con Rasbek en los aspectos de la divulgación y trabajar con sus comunicados

 

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